Demographie
Themen Demographie?
Aus diesem Zusammenspiel heraus wird klar: Demografie ist grundsätzlich eine interdisziplinär ausgerichtet Wissenschaft: Sie vereint mathematische und statistische Methoden der Datenerhebung und Datenanalyse mit Erkenntnissen aus Medizin, Anthropologie und Soziologie mit den Methoden und Erkenntnissen aus den Wirtschafts- und Geschichtswissenschaften und der Politologie.
Demographische Themen sind aber auch für die Personalpolitik großer Unternehmen von Bedeutung. Politische Entscheidungen zum Beispiel bezüglich des Renteneintrittsalters betreffen auch die Unternehmen. Verbleiben Mitarbeiter tatsächlich bis zum Renteneintrittsalter im Betrieb, so droht auch hier eine Überalterung. Auch die Weiterqualifizierung der Mitarbeiter ist davon betroffen. Und nicht zuletzt auch Gehaltsentwicklungen müssen ggf. neu überdacht werden.
Welches sind die wichtigsten Themen?
-Altersaufbau einer Bevölkerung oder Bevölkerungsgruppe
-Bevölkerungsentwicklungen
-Daten zur Erwerbstätigkeit (Erwerbspersonen, Erwerbslose, Arbeitslose)
-Soziale Schichten einer Bevölkerung
-Sozialleistungen und Versicherungen (Renten, Krankenkassen, Arbeitslosenversicherung, Pflegeversicherung)
-Bildung, Wissenschaft, Kultur (Schulplanung)
-Örtliche Bewegungen innerhalb der Gesellschaft (Mobilität – Städte- u. Wohnungsbau)
-Mortalität (Sterberaten, Sterbetafeln - Lebensversicherer)
-Fertilität (Fruchtbarkeitsraten, Reproduktion)
-Bevölkerungsmodelle (stationäre und stabile Bevölkerungen)
Aus diesem Zusammenspiel heraus wird klar: Demografie ist grundsätzlich eine interdisziplinär ausgerichtet Wissenschaft: Sie vereint mathematische und statistische Methoden der Datenerhebung und Datenanalyse mit Erkenntnissen aus Medizin, Anthropologie und Soziologie mit den Methoden und Erkenntnissen aus den Wirtschafts- und Geschichtswissenschaften und der Politologie.
Demographische Themen sind aber auch für die Personalpolitik großer Unternehmen von Bedeutung. Politische Entscheidungen zum Beispiel bezüglich des Renteneintrittsalters betreffen auch die Unternehmen. Verbleiben Mitarbeiter tatsächlich bis zum Renteneintrittsalter im Betrieb, so droht auch hier eine Überalterung. Auch die Weiterqualifizierung der Mitarbeiter ist davon betroffen. Und nicht zuletzt auch Gehaltsentwicklungen müssen ggf. neu überdacht werden.
Welches sind die wichtigsten Themen?
-Altersaufbau einer Bevölkerung oder Bevölkerungsgruppe
-Bevölkerungsentwicklungen
-Daten zur Erwerbstätigkeit (Erwerbspersonen, Erwerbslose, Arbeitslose)
-Soziale Schichten einer Bevölkerung
-Sozialleistungen und Versicherungen (Renten, Krankenkassen, Arbeitslosenversicherung, Pflegeversicherung)
-Bildung, Wissenschaft, Kultur (Schulplanung)
-Örtliche Bewegungen innerhalb der Gesellschaft (Mobilität – Städte- u. Wohnungsbau)
-Mortalität (Sterberaten, Sterbetafeln - Lebensversicherer)
-Fertilität (Fruchtbarkeitsraten, Reproduktion)
-Bevölkerungsmodelle (stationäre und stabile Bevölkerungen)